2025 yılı, personel yükseltici platform sektörü için temkinli adımların ve değişen dengelerin yılı oldu. Rekabetin arttığı, teknolojinin hızlandığı ve yerli üretimin daha fazla konuşulduğu bu süreçte sektörün nabzını tutmak için temsilcilerle bir araya geldik. İşte 2025’in öne çıkan başlıkları ve 2026’ya dair beklentiler…
Personel yükseltici platform sektörü açısından 2025 yılı, maliyet baskılarının ve rekabetin arttığı; buna karşın yatırım kararlarının daha temkinli alındığı bir yıl olarak öne çıktı. Standart ürünlerde ithal çözümlerin, özellikle Çin menşeli manliftlerin ciddi şekilde artması sektörün yapısını belirleyen önemli gelişmelerden biri olurken, yerli üretici sayısının sınırlı kalması dikkat çekti. Bu ortamda üretici kimliğine sahip yerli firmalar, güvenilir, 
sürdürülebilir ve mühendislik odaklı çözümlerle sektörde fark yaratmaya odaklandı. 2026 yılına ilişkin beklentiler ise güvenlik, sertifikasyon ve satış sonrası hizmetlerin çok daha fazla ön plana çıkacağı bir döneme işaret ediyor. Önümüzdeki süreçte firmaların yalnızca fiyat odaklı değil, uzun vadeli, mevzuata tam uyumlu ve güvenilir çözümlere yönelmesi beklenirken; operatör eğitimlerinin uygulamalı ve saha bazlı hale getirilmesi, akıllı kontrol sistemleri, uzaktan arıza teşhis çözümleri ve enerji verimliliği yüksek teknolojilerin yaygınlaşması sektörün sağlıklı büyümesi açısından kritik görülüyor.
SAMET ADIGÜZEL – ÖNDERLİFT
Personel yükseltici platform sektörü 2025 yılında yayılmaya ve daha fazla fark edilmeye devam ederken, nakit döngüsünde daralma ve hedeflere ulaşma konusunda yaşanan zorluklara rağmen genel olarak dinamik bir yıl geçirdi. Dönemsel düşüşler yaşansa da sektördeki doluluk oranları büyük ölçüde beklenen seviyelere ulaştı. Geride kalan yılda 
Zoomlion’un sektörde aktif rol alarak etki alanını genişletmesi ve ELS’nin takaslı satış projeleri dikkat çeken gelişmeler arasında yer aldı. 2026 yılına bakıldığında ise sektörde adetsel anlamda bir doygunluk oluştuğu, beklenmedik sürprizler yaşanmadığı takdirde 2025’ten çok farklı olmayan ve önemli oyuncuların sektörü domine etmeye devam ettiği bir yıl olacağı öngörülüyor. Teknolojinin hızlı bir dönüşüm içinde olduğu bu süreçte, personel yükseltici platformlarda özellikle elektrik motorları ve akü teknolojilerindeki gelişmelerin ön plana çıkması, Avrupa’da olduğu gibi jel aküler yerine lityum akü kullanımının yaygınlaşması beklenirken; sektörün yaşayan bir yapı olduğu ve tüm paydaşların bu yapının ayrılmaz bir parçası olduğu vurgulanıyor. Bu nedenle birlik ve beraberlik içinde hareket edilmesi, hem sektörün bütününe hem de paydaşların ortak geleceğine katkı sağlayacak kararlarla ilerlenmesi, sektörün sağlıklı biçimde büyüyerek geleceğe güvenle taşınması açısından önem taşıyor.
SİNAN ERKAN – ZOOMLİON
Mote Lift olarak Kasım 2024 itibarıyla sektöre adım attığımız için 2025 yılı bizim açımızdan oldukça heyecanlı ve dinamik geçti. Aynı yıl içinde hem yurt içi hem de yurt dışı satışlarımızı başarıyla gerçekleştirmemiz, ürünlerimize duyulan güveni pekiştirirken daha net, planlı ve kararlı büyüme hedeflerimiz için önemli bir motivasyon sağladı. Sektörün 
ulusal ve uluslararası fuarlar ve organizasyonlar aracılığıyla daha güçlü bir etkileşim ve bilgi paylaşımı ortamı oluşturması, Bauma Fuarı ve Platform Günleri sayesinde pazar dinamiklerini ve kullanıcı beklentilerini yakından takip etmemize imkân sundu.
Bu süreçte uygulama odaklı ve dijital destekli eğitimler, periyodik sertifikasyon yenilemeleri ile akıllı güvenlik sensörleri ve dijital izleme çözümlerinin yaygınlaşmasının, güvenli ve sürdürülebilir büyümenin temel unsurları olacağına inanıyoruz. Uzun yıllara dayanan Ar-Ge çalışmalarımızın sağladığı güçlü teknik altyapıyla, sektöre değer katmayı ve Türkiye’de üretilen personel yükseltici platformların küresel ölçekte rekabet edebileceğini göstermeyi hedefliyoruz.
SEDAT ARI – MOTELİFT
2025 yılı, Vesa Platform olarak üretim anlamında en yoğun ve ilgi çeken yılımız oldu. Jumbo platform sınıfında sunduğumuz iki yeni ürünle birlikte bu yıl, yerli üretici kimliğimizi daha da güçlendirdiğimiz bir dönem olarak öne çıktı. Yeni Jumbo platformlarımızın Avrupa 
başta olmak üzere yurt dışında da ilgi görmesi, attığımız adımların doğru yönde olduğunu gösterdi. Platform sektörünün her yıl istikrarlı bir büyüme sergilediğini göz önünde bulundurduğumuzda, 2026 yılında da bu büyümenin devam edeceğini; ilgi ve talebin özellikle müşteri tarafından sorunsuz olarak tanımlanan ürünler üzerinde yoğunlaşacağını öngörüyoruz. Üretimden kullanıcıya ve satış sonrası hizmetlere uzanan geniş süreçte denetimlerin sürekliliği ile eğitim ve sertifikasyon sistemlerinin Avrupa ülkelerindeki standartlara yaklaşmasının, sektör genelinde kaliteyi artıracağına inanıyoruz. Önümüzdeki dönemde ise karbon ayak izinin azaltılmasına yönelik hedefler doğrultusunda daha çevreci ürünlerin öne çıkacağını düşünüyor, sektöre yeni adım atanlara ve tüm paydaşlara dünyadaki gelişmiş ülkelerdeki trendleri yakından takip etmelerini öneriyoruz.
YASİN YAMAN – VESA PLATFORM
2025 yılı, personel yükseltici platform sektörü açısından temkinli ancak toparlanma sinyallerinin alındığı bir yıl oldu. Yatırım kararlarında daha seçici davranılan bu dönemde, altyapı, sanayi ile bakım-onarım projelerinin etkisiyle talep tamamen durmadı; özellikle yılın ikinci yarısında kiralama ve yenileme yatırımlarında belirgin bir hareketlilik gözlemledik. Geride kalan yılda iş güvenliği ve mevzuat bilincinin artması, sektör adına en dikkat çekici gelişme olurken, firmaların doğru makine seçimi, periyodik kontroller ve eğitimli operatör kullanımına daha fazla önem vermesi sektörün sağlıklı büyümesi 
açısından önemli bir kazanım sağladı. 2026 yılında ise yatırımların yeniden hız kazanacağını, sanayi tesisleri, lojistik merkezleri, enerji ve altyapı projelerinde personel yükseltici platformlara olan ihtiyacın artacağını öngörüyoruz. Bu süreçte elektrikli ve hibrit platformlar, uzaktan izleme ve telemetri sistemleri ile akıllı güvenlik sensörlerinin daha yaygın hale gelmesini bekliyoruz. Personel eğitimi ve operatör sertifikasyonunun standartlaştırılması, uygulamalı eğitimlerle desteklenmesi ve periyodik olarak yenilenmesi gerektiğine inanırken, ELS Lift olarak yalnızca ekipman tedarik eden değil; güvenli, verimli ve bilinçli kullanımın yaygınlaşmasına katkı sağlayan bir çözüm ortağı olmayı sürdüreceğiz.
KEREM BAYRAK – ELSLİFT
2025 yılı sektör açısından hareketli ancak kontrollü geçen bir yıl oldu. Türkiye’de inşaat sektöründeki yavaşlama platform pazarını da doğrudan etkiledi; talep tamamen durmasa da yatırımlar önceki yıllara göre daha planlı ve ölçülü hayata geçirildi. Artan maliyetler, finansman koşulları ve kur dalgalanmaları firmaları daha temkinli davranmaya yönlendirirken, nakit akışı yönetimi her zamankinden daha kritik hale geldi. Özellikle kiralama firmalarının uzun vadeli ödeme seçeneklerine yöneldiğini, sahada ise tahsilat sürelerinin uzamasının zincirleme ödeme aksaklıklarına yol açtığını gördük. 2025’te en dikkat çekici gelişme; akülü ve özellikle lityum bataryalı platformlara olan ilginin belirgin şekilde artması oldu. Daha uzun çalışma süresi, hızlı şarj ve düşük bakım ihtiyacı bu teknolojiyi artık sektörün kalıcı bir parçası haline getirdi. Aynı zamanda güvenlik ve operatör yetkinliği konularının ne kadar hayati olduğu, sahadaki tecrübelerle çok net ortaya çıktı. 2026 yılında seçiciliğin daha da artacağını, fiyatın tek başına belirleyici 
olmayacağını; markalar arasındaki farkın servis başarısı, teknolojik altyapı, iletişim gücü ve sürdürülebilir hizmet anlayışıyla daha net hissedileceği bir döneme gireceğimizi düşünüyorum.Eğitim süreçlerinin uygulama ağırlıklı hale gelmesi gerektiğine inanıyor; bu kapsamda Haydarpaşa Mesleki ve Teknik Anadolu Lisesi bünyesinde başlattığımız “Geleceğin Ustaları Atölyesi” projesi ve resmî IPAF Eğitim Merkezi olarak yürüttüğümüz çalışmalarla sektöre nitelikli insan kaynağı kazandırmayı hedefliyoruz. Önümüzdeki dönemde uzaktan izleme ve müdahale sistemleri, veri odaklı filo yönetimi, gelişen batarya teknolojileri ve akıllı güvenlik sistemleri standart hale gelecek. Sektöre kısa vadeli kazanç gözüyle bakılmaması; sağlıklı fiyatlama ve güçlü servis altyapısının sürdürülebilir büyümenin temel şartı olduğuna inanıyor; tüm paydaşların belirli standartlar çerçevesinde hareket etmesiyle sektörün uzun vadede daha kurumsal ve sağlam bir yapıya kavuşacağını düşünüyoruz.
SİBEL AYGÜL – QUADRO MAKİNE
